Neues

Führungswechsel bei Continental in Regensburg

Alexandra BornemannAlexandra Bornemann wird ab Januar den Conti-Standort Regensburg leiten. Foto: Raf_StudioJulief

Der Entwicklungs- und Produktionsstandort in Regensburg mit rund 5.000 Beschäftigten wird ab Januar von Alexandra Bornemann geführt. Der bisherige Leiter René Krahn übernimmt eine neue Funktion im Continental-Konzern.

Führungswechsel bei Continental in Regensburg: Alexandra Bornemann wird zum 1. Januar 2023 neue Standort- und Werkleiterin in der Siemensstraße, wo der Technologiekonzern rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die 46-jährige Managerin bringt langjährige Continental-Erfahrung mit: Sie ist seit 2003 im Konzern tätig und leitet seit 2020 das Werk am Standort Mechelen in Belgien. René Krahn, seit Ende 2019 Standort- und Werkleiter in Regensburg, hat zum 1. Oktober innerhalb von Continental eine neue Funktion übernommen. Er leitet künftig als Head of R&D die Entwicklung im Geschäftsfeld User Experience (UX) des Unternehmensbereichs Automotive. Krahn hat den Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstandort für verschiedene Automotive-Geschäftsfelder in den vergangenen drei Jahren erfolgreich auf die Zukunft ausgerichtet und ihn durch unruhige Zeiten geführt, die geprägt waren von Lieferketten- und Materialengpässen, umfangreichen Transformationsmaßnahmen und Corona-bedingten Einschränkungen. Bis Ende Dezember wird Continental Regensburg von Personalleiter Michael Staab als Interims-Standortleiter und Dr. Markus Fischer, Leiter Industrial Engineering, als Interims-Werkleiter geführt.

Zur Person

Alexandra Bornemann absolvierte in Gießen ein Studium der Wirtschaftswissenschaften und startete ihre berufliche Laufbahn 2003 im Geschäftsbereich Hydraulische Bremssysteme von Continental, für den die Diplom-Kauffrau als Finanzanalystin in Frankfurt und Las Colinas, Mexiko, tätig war. Ab 2008 verantwortete sie von Frankfurt aus das kontinuierliche Verbesserungs-management des Geschäftsbereichs mit zwölf Standorten. 2011 wechselte Bornemann in den Geschäftsbereich Passive Sicherheit & Sensorik, wo sie zunächst als „Lean Management“-Coach die Einführung schlanker und standardisierter Prozesse sowie agiler Entwicklungsmethoden vorantrieb. 2016 wurde sie zur Leiterin Supply Chain Management des Geschäftsbereichs berufen und war in dieser Funktion für die Lieferketten von weltweit 31 Standorten verantwortlich, ehe sie im Oktober 2020 die Werkleitung in Mechelen übernahm.

Continental in Regensburg

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Regensburg ist einer von weltweit über 500 Continental-Standorten und für mehrere Automotive-Geschäftsfelder Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstandort. Das Unternehmen beschäftigt in Regensburg etwa 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Oberpfalz ist der ideale Ort zum Leben und Arbeiten. Das zu kommunizieren und den Rest der Welt für die Region zu begeistern, ist die Aufgabe des Oberpfalz Marketings. Challenge accepted.